• Rss
  • Flickr
  • Linkedin
  • Twitter
  • Youtube
 
  • Inici
  • Sobre mi
  • Soymimarca
  • Contacta
  • ESP
Menu
  • Inici
  • Sobre mi
  • Soymimarca
  • Contacta
  • ESP
  • Quant de temps necessito per gestionar la meva marca personal?

    SnaPsi Сталкер magic eye CC

    Perdona que et respongui a la gallega: Quant de temps necessites per crear un hàbit?

    Robin S. Sharma, autor de “El monjo que es va vendre el seu Ferrari” ens parla de 21 dies seguits el temps necessari per crear un hàbit. Malgrat això, i conscient que puc frustrar expectatives, en marca personal diria que el procés és un xic més llarg (tot i que també és molt edificant i inspirador). M’explico.

    Per gestionar la meva marca personal primer necessito saber com es gestiona, i aquest PROCÉS d’aprenentatge porta uns bons tres mesos si un vol fer-ho com Déu mana.

    Un cop conegut el procés, podem iniciar la fase de desenvolupament, per a la qual 21 dies poden ajudar si no fos per un petit detall: no es veuran resultats encara, la qual cosa pot deixar caure la motivació. Així que diríem que el temps que necessito per gestionar la meva marca personal és aquell necessari per observar els primers resultats desitjats. Sento no ser més concret, però sempre dependrà dels objectius marcats.

    Si un pretén posicionar-se professionalment per deixar clara la seva proposta de valor envers els altres, aquest procés no té fi; un cop es comença no es pot aturar, no s’hauria d’aturar.

    Si l’objectiu central és trobar una feina parlem d’un temps finit, que suposadament acabarà el dia que en que es comenci a treballar. I dic suposadament perquè els personal branders ens cansem de repetir la dita “Tots se’n recorden de santa Bàrbara quan trona”, referida al fet que moltes persones abaixen la guàrdia quant han aconseguit una feina sense ser conscients que tot lloc de treball és efímer .

    La pregunta del temps necessari per gestionar la marca personal té una bessona referida al temps necessari per gestionar les xarxes socials. I la pregunta la solen fer persones que asseguren no tenir temps, de manera que la resposta és molt més fàcil i lògica: si no tens temps, no preguntis, no podràs gestionar mai la teva marca personal, ni les teves xarxes socials, ni anar al gimnàs , ni aprendre a menjar més sa, ni res.

    Males notícies per als que no són d’agenda flexible. Bones per als que pensen que dins de cada un de nosaltres hi ha la possibilitat d’un canvi a millor a força d’introduir noves rutines i jubilar costums que no ens aportin res.

    Foto: SnaPsi Сталкер magic eye Creative Commons


     

    Comparteixo

    • Email a link to a friend (S'obre en una nova finestra) Correu electrònic
    • Share on X (S'obre en una nova finestra) X
    • Share on LinkedIn (S'obre en una nova finestra) LinkedIn
    • Comparteix al Facebook (S'obre en una nova finestra) Facebook
    • Share on Pinterest (S'obre en una nova finestra) Pinterest
    • Share on WhatsApp (S'obre en una nova finestra) WhatsApp

    Us agrada:

    M'agrada S'està carregant…

    Relacionats

    5 oct. 2014 / grecolons / 0

    Categories: Personal branding

    Etiquetes: gestió marca personal, monjo es va vendre Ferrari, temps marca personal

    Com encaixen relat i marca personal? per @guillemrecolons Què passa amb la religió, el futbol, la política i la marca personal?

    Deixa un comentariCancel·la les respostes

Vols seguir el blog?

guillem recolons

Tot deixa marca.


Ho reconec, a la sang porto ADN publicitari. Tot i que després de 25 anys en agències de publicitat em vaig adonar que la meva passió és el branding ... aplicat a les persones.

Des de 2005 sóc consultor estratègic de personal branding i des de 2010 ho sóc de Soymimarca, companyia de la qual sóc cofundador i consultor.

Gairebé tot el que sé de branding ho he après en agències com Tiempo BBDO, J. Walter Thompson, Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma, TVLowCost i la meva Lateral Consulting.

Tinc l'honor de ser soci a Integra Personal BrandingMèxic

i Director de Marca a Omnia Branding



Entrades recents

  • Impacte estratègic i retorn d’inversió (ROI) de l’Executive Branding: de la visibilitat a la generació de valor (inclou infografia)
  • Quan la reputació va per davant: el contrast entre Primark i l’ètica dubtosa a Espanya
  • Entrevista a l’ISE amb Xavier Vilà
  • Entrevista a ETV sobre branding i marca personal
  • El nou paradigma per atraure i fidelitzar talent

Arxius

RSS Soymimarca

Categories

 

Darrers posts

  • Impacte estratègic i retorn d’inversió (ROI) de l’Executive Branding: de la visibilitat a la generació de valor (inclou infografia) 25 de maig de 2026
  • Quan la reputació va per davant: el contrast entre Primark i l’ètica dubtosa a Espanya 4 d'abril de 2025
  • Entrevista a l’ISE amb Xavier Vilà 8 de novembre de 2024
  • Entrevista a ETV sobre branding i marca personal 15 de març de 2023
  • El nou paradigma per atraure i fidelitzar talent 22 de novembre de 2022
  • Ressons del 1er Talent & Knowledge Congress 8 de desembre de 2021
  • Jornada #PentàgonUPF​ 2021 – Ponencia d’obertura: La Marca Personal 11 d'abril de 2021
  • Tot deixa marca, el nou micro-espai d’un minut a Fibracat TV 22 de juny de 2020
  • Els mercats ja són converses, no monòlegs 16 de maig de 2018
  • Un professor de marca personal sense marca personal? 20 de març de 2018

Vols seguir-me?

Follow Us on TwitterFollow Us on LinkedInFollow Us on InstagramFollow Us on PinterestFollow Us on YouTubeFollow Us on About.meFollow Us on SlideShare

Llocs que recomano

  • Andrés Pérez Ortega
  • Arancha Ruiz
  • Oscar Del Santo
  • Celestino Martínez
  • Pablo Adán
  • Pau Hortal
  • Pau Samo
  • Francesc Grau
  • Col·legi de Publicitaris CAT
  • Sala Martín
  • William Arruda
  • Paula Fernández-Ochoa
  • Neus Arqués
  • Cristina Aced
  • Natalia Gómez Pozuelo
  • Xavi Roca
  • Javier Zamora

Arxius

RSS Soymimarca

Creative Commons 2014 guillemrecolons.cat / Creative Commons Reconocimiento-No Comercial 3.0 Unported.

%d